L’économie est en pleine croissance, le nombre de personnes travaillant en freelance ayant augmenté de 170 % entre 2014 et 2015. La sous-traitance est devenue un moyen populaire pour les gens de travailler pour eux-mêmes et de fixer leurs propres heures de travail.
Si vous envisagez de quitter votre emploi et de devenir entrepreneur, voici quelques informations utiles sur le pourquoi et le comment. La sous-traitance peut être lucrative, flexible et offrir une grande variété de rôles. Cependant, elle ne convient pas à tout le monde. Avant de prendre la décision de devenir un entrepreneur, assurez-vous de comprendre toutes les implications du passage du statut de salarié à celui d’entrepreneur.
Sommaire
Pourquoi devenir entrepreneur ?
Il existe de nombreuses raisons pour lesquelles les gens choisissent de devenir des entrepreneurs indépendants. Certains décident de devenir indépendants après avoir été licenciés, ou de prendre le contrôle de leurs conditions de travail après un divorce.
D’autres ont une nouvelle idée commerciale qu’ils veulent développer, ou décident de créer une entreprise pour résoudre un problème dans leur communauté. Quelle que soit la raison qui vous pousse à devenir indépendant, la sous-traitance présente de nombreux avantages.
Comment devenir entrepreneur ?
Si vous envisagez de quitter votre emploi et de devenir entrepreneur, il y a quelques questions que vous devez d’abord vous poser. Quelles compétences possédez-vous ? Combien voulez-vous gagner ?
Ces questions sont importantes car elles détermineront le type de travail que vous serez en mesure d’accepter. Vous devrez également réfléchir à votre budget et à la manière dont vous allez créer votre entreprise, y compris les assurances et les impôts que vous devrez souscrire. Si vous n’êtes pas résident britannique, vous devez vous assurer que vous avez le bon statut d’immigration.
Sachez que l’obtention du bon visa peut prendre jusqu’à six mois et assurez-vous que vous respectez les règles relatives au revenu minimum. Pour devenir un entrepreneur, vous devrez décider du type de contrat que vous voulez faire. Il s’agit notamment de choisir si vous voulez être un employé ou un entrepreneur indépendant.
Soyez conscient des risques
La sous-traitance est une excellente solution pour les personnes qui veulent travailler pour elles-mêmes et fixer leurs propres horaires et méthodes de travail. Toutefois, elle comporte des risques, même si vous êtes salarié. Si vous êtes salarié, votre entreprise peut décider de vous licencier. Si vous êtes un entrepreneur, vous risquez de ne pas obtenir suffisamment de travail et de ne pas pouvoir payer vos factures.
Si vous décidez de devenir un entrepreneur, vous perdrez également certains avantages liés au statut d’employé. Vous n’aurez plus de salaire garanti chaque mois, et vous n’aurez peut-être pas de pension. Vous devrez peut-être aussi payer plus d’impôts, il est donc important de garder un œil sur vos revenus. Si vous avez besoin d’aide pour gérer votre argent, vous pouvez vous adresser à un conseiller financier.
Avantages et inconvénients de l’externalisation
L’un des principaux avantages du statut d’entrepreneur est que vous pouvez choisir le type de travail que vous effectuez. Vous pouvez décider de vous spécialiser dans un certain domaine de votre secteur d’activité ou de prendre en charge une variété de projets différents. Cela signifie que vous avez plus de choix et de meilleures chances de trouver du travail.
Vous devrez peut-être attendre que le bon projet se présente, mais avec la sous-traitance, c’est vous qui êtes aux commandes. Si vous êtes employé, il se peut que vous ne puissiez pas dire non à un projet. En tant qu’entrepreneur, vous pouvez choisir les projets sur lesquels vous voulez travailler. La sous-traitance vous donne également plus de liberté quant à vos horaires. Vous pouvez décider si vous voulez travailler à temps plein, à temps partiel ou même seulement les fins de semaine.
Vous avez également plus de contrôle sur votre revenu en tant qu’entrepreneur. Par exemple, si vous savez que vous ne pourrez pas terminer un projet à temps, vous pouvez demander à votre client de prolonger le délai. En tant qu’employé, vous n’avez pas ce choix.
L’économie se développe rapidement, le nombre de personnes travaillant en tant que freelances ayant augmenté de 170 % entre 2014 et 2015. L’externalisation est devenue un moyen populaire pour les gens de travailler pour eux-mêmes et de fixer leurs propres horaires. Si vous envisagez de quitter votre emploi et de devenir un entrepreneur, voici quelques informations utiles sur le pourquoi et le comment.
La sous-traitance peut être lucrative, flexible et offrir une grande variété de rôles. Cependant, ce n’est pas pour tout le monde. Avant de prendre la décision de devenir un entrepreneur, assurez-vous de comprendre toutes les implications du passage du statut d’employé à celui d’entrepreneur.
