La gestion des contrats aidés et des déclarations de présence relève d’une part importante de l’administration des ressources humaines dans le secteur public. Aujourd’hui, de nombreuses structures utilisent la plateforme en ligne Sylae, accessible via sylae.asp-public.fr, pour centraliser ces démarches. En 2025, plus de 75 % des employeurs publics ont adopté cet outil pour simplifier leurs obligations réglementaires. Face à cette réalité, comment accéder facilement à son espace employeur public sur Sylae et quelles sont les fonctionnalités majeures qu’il propose ? Cet article décrit précisément les étapes de connexion, les outils nécessaires et les astuces pour optimiser son utilisation.
En bref :
- Sylae est la plateforme officielle de l’Agence de Services et de Paiement (ASP) pour la gestion des contrats aidés.
- Elle permet un suivi en ligne des états de présence et des attestations grâce à un espace sécurisé pour les employeurs publics.
- La création de compte requiert un code d’inscription lié au numéro SIRET de l’entreprise.
- L’utilisation d’un certificat électronique est recommandée pour sécuriser les connexion et les signatures électroniques.
- Un support technique accessible facilite la résolution rapide des problèmes de connexion.
Comment accéder à son espace employeur public sur Sylae depuis sylae.asp-public.fr en novembre 2025
L’accès à l’espace employeur sur la plateforme Sylae est conditionné par la création préalable d’un compte et la possession d’outils adaptés. Afin d’accompagner les employeurs dans cette démarche, voici les étapes clés :
- Se rendre sur le site officiel sylae.asp-public.fr.
- Cliquer sur le bouton « Se connecter » dans le coin supérieur droit.
- Pour un premier accès, sélectionner « Créer un compte » puis saisir le numéro SIRET de l’organisation afin de demander son code d’inscription.
- Réception du code d’inscription via courrier postal ou mail selon la base de données de l’ASP.
- Finaliser la création de l’espace personnel en validant ce code.
En 2025, cette procédure est utilisée quotidiennement par plus de 40 000 employeurs publics, illustrant son adoption massive. Le portail propose une interface claire, permettant une connexion rapide après ces étapes initiales.
| Étape | Description | Durée estimée |
|---|---|---|
| Demande de code d’inscription | Saisie du numéro SIRET et envoi de la demande sur la plateforme | Instantané à 48 heures |
| Réception du code | Par courrier postal ou messagerie électronique selon le profil | 1 à 3 jours |
| Création de compte et activation | Utilisation du code pour finaliser l’espace personnel | 10 minutes |

L’importance du certificat électronique SYLAé pour sécuriser les connexions
Au-delà du compte utilisateur, le certificat électronique joue un rôle déterminant pour garantir l’authenticité des connexions et valider les télédéclarations. Environ 85 % des employeurs inscrits en 2024 en disposent, sécurisant ainsi leurs échanges avec la plateforme. Ce certificat agit comme une carte d’identité numérique, délivrée par un fournisseur habilité. Sa possession est malmenée lors de l’utilisation d’applications complémentaires telles que Microsoft Teams ou d’outils métiers intégrés.
- Acquisition via un prestataire agréé.
- Installation locale sur l’ordinateur employeur.
- Utilisation pour signature électronique des documents.
Ce niveau de sécurité renforce la confiance dans le système, permettant aussi des démarches conformes aux exigences légales, notamment au regard des déclarations DSN Info périodiques.
Fonctionnalités accessibles après connexion à Sylae en novembre 2025
L’interface utilisateur de Sylae offre plusieurs services essentiels pour gérer efficacement les contrats aidés et obligations de présence :
- Gestion des contrats aidés : création, modification et suivi des contrats, avec possibilité de saisir des demandes d’aides.
- Suivi des présences : validation et consultation des heures effectuées.
- Consultation et téléchargement des attestations : facilitation des échanges entre employeurs et salariés sans Papier.
- Accès aux historiques de démarches : visualisation claire des actions réalisées.
| Fonctionnalité | Avantage | Utilisateurs concernés |
|---|---|---|
| Gestion des contrats | Optimisation administrative et suivi en temps réel | Employeurs, gestionnaires RH |
| Suivi des présences | Meilleure traçabilité des heures de travail | Employeurs, salariés |
| Attestations en ligne | Réduction des délais et meilleure communication | Employeurs, salariés |
| Historique des démarches | Facilite le contrôle et les audits | Gestionnaires et contrôleurs |
L’utilisation régulière de ces fonctions permet d’éviter les erreurs courantes liées aux déclarations papier et améliore la conformité réglementaire en lien avec les organismes comme URSSAF et MonCompteFormation.
Conseils pour une utilisation optimale de Sylae
En vue d’optimiser son expérience sur Sylae, certaines pratiques s’avèrent essentielles :
- Maintenir à jour ses coordonnées, particulièrement l’adresse e-mail pour recevoir notifications et alertes.
- Utiliser un mot de passe robuste et unique pour protéger son accès.
- Consulter fréquemment son espace personnel afin de ne manquer aucune demande.
- Solliciter le support technique ASP en cas de difficulté, soit par mail, soit via le formulaire de contact présent sur le portail.
La maîtrise de ces éléments permet de fluidifier les procédures administratives. En 2025, un employeur public consacrant 15 minutes par semaine à la gestion sur Sylae constate une réduction de 30 % des retards administratifs.
Comment récupérer mon code d’inscription Sylae pour la première fois ?
Il suffit d’entrer votre numéro SIRET sur la plateforme sylae.asp-public.fr, puis de demander un code d’inscription. Celui-ci vous sera envoyé par mail ou courrier postal selon votre profil ASP.
Que faire si je ne parviens pas à me connecter à Sylae ?
Commencez par vérifier votre connexion internet et la saisie des identifiants. Utilisez la fonction ‘Mot de passe oublié’ ou contactez le support technique via le formulaire de contact du site.
Le certificat électronique est-il obligatoire pour tous les employeurs ?
En 2025, il est fortement recommandé pour garantir la sécurité et l’authenticité des télédéclarations, même s’il n’est pas strictement obligatoire pour tous les profils.
Quels sont les avantages principaux de Sylae pour un employeur public ?
Sylae permet un suivi simplifié des contrats aidés, une gestion sécurisée des présences et une réduction notable des erreurs administratives, facilitant les interactions avec les organismes comme Pôle emploi et URSSAF.

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